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OBLIGATORIEDAD FICHAJE PERSONAL SEGUN Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo

Fecha: jueves, 9 de mayo de 2019

El nuevo RD - Ley 8/2019 (art.10) por el que se modifica el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores añadiendo un nuevo apartado 9 entra en vigor este próximo día 12 de mayo

Según el mismo, la empresa garantizará el registro diario de jornada, que deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.


 

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